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A Stara é uma empresa familiar, inovadora e que se tornou referência na fabricação de máquinas agrícolas pela qualidade e tecnologia nelas embarcada. A Stara atua em todo o território nacional e nos cinco continentes, exportando para 35 países. Isto só é possível porque a Stara conta com profissinais engajados, com iniciativa e excelentes ideias, resultando nas melhores máquinas agrícolas produzidas no Brasil.

Sob o lema de Evolução Constante, a Stara busca recompensar os esforços dos colaboradores, criando e gerenciando as melhores formas de reconhecimento e crescimento interno. Para isso, conta com o Projeto Olhar de Tigre que tem por objetivo atrair, descobrir e reter novos talentos, sempre buscando a valorização do colaborador, inserindo-o em sua área de maior afinidade.

Conheça as principais áreas de atuação na Stara:

Administrativa
A área administrativa da Stara engloba uma gama de setores, entre eles Recursos Humanos, Suprimentos, Financeiro, Contabilidade entre outros. Os profissionais dessa área são comprometidos com a filosofia da empresa, dando suporte para o seu crescimento.

Industrial
Uma fábrica moderna e em constante atualização é o que os profissionais que buscam a área industrial vão encontrar na Stara. Desde a conformação até a montagem, a Stara oferece ótimas condições de trabalho, baseadas em conceitos de sustentabilidade, ergonomia e nas melhores práticas de produção.

Pesquisa e Desenvolvimento
A inovação é uma característica marcante dos produtos Stara e não poderia ser diferente com os profissionais que atuam na área de Pesquisa e Desenvolvimento, englobando os setores de Engenharia e TI. Por isso que a Stara busca por profissionais criativos e inovadores, em sintonia com as novidades tecnológicas e que antecipem as necessidades do produtor rural.

Comercial
Com atuação em todo o território nacional e nos cinco continentes, a Stara busca por profissionais dinâmicos e preparados para o atendimento aos seus clientes. Os profissionais da área comercial podem atuar na área de Vendas, Pós-vendas, Marketing, entre outros, com relacionamento direto com os clientes e a rede de concessionárias.

Ao ingressar na empresa, o colaborador passa a fazer parte da Família Stara, o que lhe dá direito a participar de uma série de programas e benefícios diferenciados e que buscam incentivar e reconhecer o esforço de cada um dentro da empresa.

Principais benefícios:
– Assistência odontológica;
– Auxílio educação;
– Convênios médicos;
– PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
– Restaurante na empresa;
– Seguro de vida;
– Vale alimentação;
– Vale transporte;
– Participação no Programa Empresa Cidadã (Licença Maternidade 6 meses);

A Stara acredita e investe em jovens talentos e, por isso, oferece o programa de estágio. Nele, os jovens estudantes têm a oportunidade de atuar em diversas áreas da empresa, possibilitando aplicar os seus conhecimentos e vivenciar o dia a dia da empresa.

O programa oferece aos estágiários uma série de benefícios e a oportunidade de efetivação, de acordo com o desempenho apresentado durante o período de estágio.

Além da bolsa-auxílio os estagiários usufruem dos demais benefícios da empresa.

A partir do momento que o colaborador é contratado, inicia o seu processo de capacitação. Inicialmente, o colaborador participa do Programa de Integração Institucional e Funcional, onde o mesmo conhece a história, cultura e valores da empresa, bem como as atividades inerentes à função que irá desempenhar dentro da Stara.

O programa de desenvolvimento é contínuo na Stara, sendo norteado pelas trilhas de aprendizagem. Os treinamentos são oferecidos tanto na modalidade presencial quando na modalidade EAD, através do portal do colaborador.


Como faço para cadastrar meu currículo?

Para preencher seu currículo, siga os seguintes passos:

1-) Clique em “Cadastre seu currículo e acompanhe as oportunidades disponíveis”;
2-) Clique em “Login” na parte superior, à direita da tela;
3-) Clique em “Crie uma conta”;
4-) Preencha os campos solicitados e clique em “Criar conta”. Em seguida, você receberá uma notificação no seu endereço de e-mail. Acessando essa notificação você será redirecionado para a página do candidato. Clique na aba “Meu perfil” e finalize o preenchimento de seu currículo. Clique em “Salvar” para concluir seu cadastro.

*Você deve preencher todos os campos identificados com um asterisco em vermelho (*).
* É muito importante você manter seus dados sempre atualizados.
* Se você possuir diversos cursos e/ou experiências profissionais, preencha os mais relevantes no seu cadastro e os demais coloque em seu currículo e envie em anexo. Tanto o cadastro quanto o currículo serão analisados.


Quais documentos devo ter em mãos para cadastrar meu currículo?

Obrigatoriamente você precisa ter uma conta de e-mail. Serão necessários também o seu RG, CPF, foto digitalizada e informações sobre os cursos e experiências profissionais.


Não trabalhei anteriormente, posso cadastrar meu currículo?

Sim. Disponibilizamos oportunidades para primeiro emprego, sem a necessidade de experiências anteriores.


Após cadastrar meu currículo, preciso ligar ou enviar um e-mail para me certificar que o meu currículo será analisado?

Não. Após a conclusão do seu cadastro, você receberá uma mensagem por e-mail confirmando a sua inclusão no nosso banco de currículos. Da mesma forma, os profissionais responsáveis pelo Recrutamento e Seleção receberão as informações e realizarão a análise dos dados.


Posso enviar meu currículo via e-mail?

Não. A divulgação das vagas existentes é feita através do site. Por isso, para participar dos nossos processos seletivos é indispensável ter seu cadastro em nosso site e mantê-lo atualizado. É possível também anexar seu currículo ao cadastro. Você pode indicar as suas áreas de preferência, recebendo um aviso quando vagas nessas áreas forem abertas.


Como faço para cadastrar meu currículo se eu não tiver e-mail?

Para realizar o cadastro é necessário ter uma conta de e-mail. Se não for possível, procure o RH da nossa empresa.


Quanto tempo meu currículo ficará ativo na Stara?

Seu cadastro ficará ativo no período de 3 anos. Se você não acessá-lo dentro deste período, ele será excluído automaticamente. Mantenha o seu cadastro atualizado para facilitar o nosso contato.


Como atualizar ou corrigir meus dados?

Para modificar os dados do seu currículo, acesse o seu cadastro, clique na aba “Meu perfil” e realize as alterações necessárias. Lembre-se de clicar em “Salvar” para confirmar a atualização.


Como alterar minha senha de acesso?

Para alterar sua senha, siga os seguintes passos:

1-) Acesse o seu cadastro, digitando seus dados de acesso (Endereço de e-mail e senha);
2-) Clique na aba “Alterar Senha” na parte superior da tela;
3-) Na janela de alteração de senha, digite sua senha de acesso atual, sua nova senha e redigite sua nova senha. Clique em “Redefinir senha”.


Como serei avisado quando surgir uma vaga de meu interesse?

Você pode criar um alerta de vaga para ser comunicado por e-mail sempre que uma vaga de seu interesse estiver disponível.

Para criá-lo, siga os seguintes passos:

1-) Acesse o seu cadastro;
2-) Na tela inicial, na aba “Pesquisa e Alerta Salvos”, clique em “Crie um alerta de vaga”;
3-) Preencha os campos solicitados;
4-) Clique em “Salvar”.

Caso tenha alguma oportunidade na sua área de interesse, faremos contato por telefone ou e-mail. Por isso é muito importante manter seus dados atualizados, principalmente as informações para contato.


Como faço para me candidatar a uma vaga de estágio?

Para vagas de estágio você deverá cadastrar seu currículo da mesma forma, selecionar a área de interesse “estágio” e preencher os campos “Exclusivo p/ Estagiário”. Nesse campo você indicará as áreas de interesse para estágio e informará experiências anteriores em estágios.


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