A manhã do dia 23 de janeiro foi especial para a família Stara, que com muita emoção e orgulho compartilhou os resultados positivos do ano de 2022. Na ocasião, a direção compartilhou as ações e os investimentos realizados durante o ano em  melhorias na estrutura da empresa, lançamentos de produtos e tecnologias, endomarketing, além dos números alcançados no Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que atingiu excelentes resultados, superando a expectativa de todos.

O índice geral do PLR fechou em 3,46, um recorde na história da Stara. E os colaboradores que não tiveram nenhuma falta ao longo do ano, irão receber, com a redistribuição, o valor de 3,85.

O diretor-presidente da Stara, Átila Stapelbroek Trennepohl, enfatizou com entusiasmo e grande satisfação: “No ano de 2022 foram mais de 11 milhões investidos em endomarketing distribuídos entre várias ações, e hoje compartilhamos com todos vocês o PLR, o maior da história da Stara”. Átila também relembrou um dos ensinamentos de Franciscus Johannes Stapelbroek, o Seu Chico, um dos fundadores da empresa: “as coisas mais bonitas do mundo são de graça” e complementou: “hoje, a nossa alegria é ver vocês felizes e sorrindo, é o melhor presente para nós”.

Gilson Trennepohl, presidente do Conselho de Administração da Stara, ressaltou: “nós temos muita gente boa aqui. Quem faz a diferença de uma empresa vencedora de uma perdedora, são as pessoas. E jamais vão conseguir copiar a qualidade das pessoas que temos aqui dentro”.

A alegria também tomou conta dos colaboradores, que receberão seu PLR no dia 27 de janeiro. Para Carla Adriana Bocasanta, assistente administrativo de vendas, do setor Comercial, trabalhar na Stara é uma realização pessoal e profissional. “Sempre admirei a maneira que a empresa trabalha, tendo comprometimento com os colaboradores e fornecedores. Aqui fazemos parte de uma engrenagem, na qual todos somos essenciais.”

Ela ainda destaca: “como sempre é dito: se a empresa vai bem, o funcionário vai bem! A Stara oferece inúmeros benefícios e o PLR é um deles. Dividir lucros com seus funcionários mostra o quanto somos importantes aqui dentro. O desempenho e comprometimento de cada um traz bons resultados. Profissionais comprometidos e engajados com a organização se empenham mais, se dedicam mais e consequentemente produzem com maior qualidade”.

Para Luana Muller da Silva, que há nove anos atua na Stara, como promotora de vendas da Rede de Concessionárias, é uma imensa alegria e orgulho fazer parte da família Stara. “Eu compartilho com todas as pessoas que eu convivo essa felicidade. Esses benefícios são maravilhosos, geram satisfação, pois podemos realizar planos e sonhos”, finaliza.

Essa é mais uma forma da Stara reconhecer os seus colaboradores, que são parte fundamental para continuar na evolução constante e buscando resultados positivos.